Manusia dan Pengabdian: Tenaga Pengajar Indonesia

      Kualitas tenaga pengajar di Indonesia masih menjadi salah satu masalah yang belum terselesaikan oleh pemerintah. Banyaknya tenaga pengajar yang tersebar tidak menjamin berkembangnya level pendidikan yang ingin dicapai. Namun, hal ini berbanding terbalik dengan yang ada di pelosok daerah terpencil yang jumlah tenaga pengajarnya masih minim.Kekurangan keterampilan dan jumlah tenaga pengajar ini di khawatirkan akan menghambat perkembangan pendidikan di Indonesia itu sendiri.   Sebenarnya banyak hal yang menyebabkan kurangnya tenaga pengajar di daerah terpencil. Seperti salah satu contoh penyebabnya adalah kurangnya fasilitas di daerah terpencil tersebut lalu kurangnya apresiasi bagi para tenaga pengajar yang mengajar di daerah terpencil tersebut selanjutnya bisa dikarenakan biaya hidup di daerah tersebut terlalu tinggi dibandingkan daerah yang lain.Dan sesuatu yang sangat ironis lagi adalah kebanyakan tenaga pengajar di daerah-daerah terpenil dan pelosok di Indonesia adalah sukarelawan atau relawan baik dari daerah tersebut atau dari daerah lain yang masih peduli terhadap pendidikan di Indonesia. Bahkan tidak jarang sukarelawan tersebut berasal dari negara lain. Bahkan yang lebih ironis para relawa ini tidak mendapat sedikitpun “apresiasi” dari pemerintah.   

        Kesimpulan dari tulisan saya kali ini, kita sebagai generasi penerus bangsa sebaiknya mencoba untuk lebih semangat membangun bangsa Indonesia agar tercapai tujuan yang di Inginkan. Serta mengapresiasi tenaga pengajar dimanapun yang sudah berusaha mewujudkan pendidikan Indonesia menjadi lebih baik.